Coaching

F�r F�hrungskr�fte und Einzelne !

Sie sind Führungskraft?

Sie haben täglich mit Menschen zu tun?

Sie tragen und spüren die Verantwortung für diese Menschen?

Sie wollen Ihre Entscheidungen für oder über diese Menschen mit Augenmaß und menschlichem Gefühl fällen?

Supervision, Was ist �berhaupt Supervision

Coaching ist eine praxisnahe, persönliche, zielorientierte Beratung und Begleitung bei beruflichen Veränderungsprozessen oder Konfliktkonstellationen. Der Kerngedanke des Coachings ist, schnell und individuell die persönliche Entwicklung zu fördern und bei der Lösung von (Führungs-) Problemen zu helfen.

Im Dialog mit einem persönlichen Coach wird eine umfassende Reflexion in Gang gesetzt. Die vertrauten Sichtweisen und Wahrnehmungsmuster, eingefahrene Verhaltensweisen, grundlegende Wertorientierungen oder auch undefinierte Ängste werden gründlich hinterfragt.

Das Raum-Zeit-Modell (auch Riemann-Modell) bietet ein hervorragendes Modell zur Entwicklung von neuen Verhaltensmustern, zur Analyse von Persönlichkeit und Teamstrukturen. Im Coaching setze ich es unterstützend für den Coachee ein.


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