Coaching

F´┐Żr F´┐Żhrungskr´┐Żfte und Einzelne !

Sie sind F├╝hrungskraft?

Sie haben t├Ąglich mit Menschen zu tun?

Sie tragen und sp├╝ren die Verantwortung f├╝r diese Menschen?

Sie wollen Ihre Entscheidungen f├╝r oder ├╝ber diese Menschen mit Augenma├č und menschlichem Gef├╝hl f├Ąllen?

Supervision, Was ist ´┐Żberhaupt Supervision

Coaching ist eine praxisnahe, pers├Ânliche, zielorientierte Beratung und Begleitung bei beruflichen Ver├Ąnderungsprozessen oder Konfliktkonstellationen. Der Kerngedanke des Coachings ist, schnell und individuell die pers├Ânliche Entwicklung zu f├Ârdern und bei der L├Âsung von (F├╝hrungs-) Problemen zu helfen.

Im Dialog mit einem pers├Ânlichen Coach wird eine umfassende Reflexion in Gang gesetzt. Die vertrauten Sichtweisen und Wahrnehmungsmuster, eingefahrene Verhaltensweisen, grundlegende Wertorientierungen oder auch undefinierte ├ängste werden gr├╝ndlich hinterfragt.

Das Raum-Zeit-Modell (auch Riemann-Modell) bietet ein hervorragendes Modell zur Entwicklung von neuen Verhaltensmustern, zur Analyse von Pers├Ânlichkeit und Teamstrukturen. Im Coaching setze ich es unterst├╝tzend f├╝r den Coachee ein.


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